Duración: 22 horas

La importancia que tienen los eventos en las entidades es que los mismos tienen un objetivo marcado, es decir captar la atención de un sector determinado, limar asperezas, crear más empatía, estrechar las relaciones existentes, presentar logros, avances y desafíos, así como celebraciones entre otros.

A través del protocolo, se fijan normas de convivencia entre los empleados y se establecen criterios de comunicación puertas afuera. La organización de eventos demanda conocimientos y especialidad

Este programa está dirigido a personas que desean incursionar en el demandante mundo de la organización de eventos corporativos y , estudiantes y profesionales, igualmente para aquellas personas que deseen adquirir mejores herramientas y técnicas de organización de eventos y ayudar a las empresa al logro de sus objetivos. .

Objetivo general: Ofrecer a los participantes conocimientos teóricos- prácticos, habilidades y herramientas requeridas para proyectar y mantener la buena imagen de la empresa a través de sus eventos corporativos cumpliendo con las normas protocolares de acuerdo al tipo de evento.

Aprenderás:

• La relación entre la comunicación y el protocolo
• Vínculo entre la simbología de la empresa y el protocolo
• ¿Cómo establecer la precedencia entre los representantes de la empresa y autoridades institucionales en un evento?
• ¿Qué debe contener el manual de protocolo de la empresa?
• ¿Cuáles son las fases para realizar un evento?
• ¿Cómo los eventos aportan a la imagen de la empresa?
• ¿Qué proveedores intervienen en mi evento?
• ¿Cómo debe comportarse la máxima autoridad en una visita al extranjero?
• ¿Cómo puede la compañía mejorar sus relaciones con sus grupos de interés?

Al terminar este programa se abrirán atractivas oportunidades profesionales que demanda el mercado actualmente como:

• Asesor de protocolo y organización de eventos empresariales
• Responsable de protocolo
• Oficial de protocolo
• Organizador de eventos empresariales
• Asistente del encargado de protocolo en empresas.